共好研修(企業員工團結營)培訓

藉助情境讓參與者親身體驗與體會自己內心原來所想,清楚傳達成功不只是空談,而是從體驗中尋找發展模式,找出心底那股動力泉源。

  • 從刺猬到樹熊

在公司裏,若人人皆是刺猬,妳我之間便互相猜疑、對立、得過且過、推卸責任、找不到凝聚力,這明顯缺乏合作意識與團隊精神,彼此頻頻起爭執。

面對壹支不合作的員工團隊,如何讓他們從互相對立轉到並肩作戰呢?壹個不能達成長久合作的團隊,會彼此相互抵消士氣,令群體智慧大幅度下降,使得爭執的心占據了主導。這壹堂課,將讓刺猬卸下身上的刺,成為有歸屬感的樹熊!當樹熊融入企業文化,建立情感和歸宿感後,團隊便能結合在壹起,共同追隨壹個大目標、緊密協作,引爆團隊精神的爆發力,未來才能開創壹個卓越有成的團隊。

  • 團隊力量可戰勝困難

現今是壹個重視團隊合作的時代,依靠個人奮鬥模式去追求成功,只會讓妳面對更大挑戰與難題。團隊就是壹群不同特質的人結合在壹起,他們擁有相同目標、相互負責,彼此能夠同心合作、向共同的目標努力,這就是團隊管理的重心。團隊的力量正是人類不斷進步,不斷戰勝看似無法戰勝的困難,取得令自己都驚異的巨大成功的根本原因!往往,只有團隊成員都身心投入,通力協作,掌握團隊和諧的溝通技巧,從而創建壹個卓越有成的團隊。